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| 试谈海南国有道路运输企业文化 | |
| 引用本文： | 文永飞.试谈海南国有道路运输企业文化[J].交通企业管理,2004(6):23-24. |
| 作者姓名： | 文永飞 |
| 作者单位： | 海南海口 |
| 摘 要： | 组织行为学的原理告诉我们:有什么样的企业,就有什么样的企业文化。而企业文化所体现的是与企业生存与发展相适应的价值观。不同的企业文化,它体现的企业价值观也不尽相同。海南国有道路运输企业(以下简称为“国企”)应该建立起什么样模式的企业文化,它的企业文化又应该体现什么样的价值观,应该选择那一因素作为企业文化的关键性的因素,现就这一论题,将根据“国企”的实际,谈谈一些认识。一、所要选择企业文化的关键性因素假设企业文化的关键性因素为如下三种:一种为经营创新,二种为经营价格,三种为服务质量。那么,哪一种才是“国企”所要选… |
| 关 键 词： | 海南 组织行为学 企业文化 道路运输 国有企业 |
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