现代企业管理中员工激励问题的研究 |
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引用本文: | 周媛.现代企业管理中员工激励问题的研究[J].经济研究导刊,2013(17):120-121. |
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作者姓名: | 周媛 |
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作者单位: | 山东省第七地质矿产勘查院,山东临沂276006 |
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摘 要: | 在现代经济环境下,企业确立竞争优势、把握发展机遇的关键是人才。企业要吸引和留住人才,更要激励人才,而良好的激励可以调动企业员工的积极性,提高工作效率,同时,也有利于企业应对剧烈变化的外部环境,进而保证企业可以不断地发展壮大。鉴于中国企业员工激励问题存在的现状及特点,就中国企业员工的激励措施作了系统研究,以期达到完善激励机制,构建适合中国企业的员工激励模式。
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关 键 词: | 企业 员工激励 激励理论 |
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