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| 职业生涯规划的自我认知法评析 | |
| 引用本文： | 李贝.职业生涯规划的自我认知法评析[J].经济研究导刊,2013(24):86-87. |
| 作者姓名： | 李贝 |
| 作者单位： | 湖南城市学院,湖南益阳413000 |
| 基金项目： | 湖南城市学院教育科学规划项目课题 |
| 摘 要： | 自我认知法是职业生涯理论和管理的基础,自我认知法由四个基本参数构成,其各种方法可归类分为客观测量法和主观意识法等两种基本方法,对这两种自我认知方法的适用性与局限性进行评析与认识,是正确运用职业生涯理论和进行职业生涯实践的基础前提。 |
| 关 键 词： | 职业生涯规划 自我认知法 客观测量法 主观意识法 |
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