论公司内部控制综合评价指标体系的设置 |
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引用本文: | 奚瑞红.论公司内部控制综合评价指标体系的设置[J].经济研究导刊,2013(17):166-168. |
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作者姓名: | 奚瑞红 |
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作者单位: | 黑龙江省教育学院,哈尔滨150080 |
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摘 要: | 内部控制评价指标体系的设计决定了评价结果的准确性和有效性,指标体系的设计是评价开展的前提条件。公司内部控制评价指标的选择和设计合理与否,直接影响到公司评价体系的功能。内部控制综合评价指标体系的设置原则应紧密围绕内部控制目标,分别按控制环境、风险管理、信息与沟通、监督控制、管理流程控制和管理改进六要素构建内部控制综合评价指标。
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关 键 词: | 内部控制 综合评价 指标体系 |
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