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水利机关后勤人力资源管理绩效考核工作探析
引用本文:张慧.水利机关后勤人力资源管理绩效考核工作探析[J].经济研究导刊,2013(24):103-104.
作者姓名:张慧
作者单位:[1]西北农林科技大学人文学院,陕西杨凌712100 [2]湖北水利部长江委机关服务局,武汉430010
摘    要:绩效考核工作是事业单位绩效管理的重要环节,特别是事业单位岗位设置管理和绩效工资制度实施以后,绩效考核工作的重要性更为突出和显现。从某水利事业单位现行绩效考核工作存在问题及利弊分析入手,结合实际,就进一步做好绩效考核工作提出个人建议。

关 键 词:水利机关  绩效考核  人力资源管理
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