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政府绩效评价指标体系研究
作者姓名:丁增稳  陈莉
作者单位:1. 安徽商贸职业技术学院
2. 安徽省泾县财政局
摘    要:近年来,世界上很多固家为了挽回民众的信任,重塑政府形象,兴起了政府再造运动.政府绩效评价作为政府管理的一项有效工具,在公共管理领域受到了理论界和实务界的广泛关注,但也是一个颇有争议的话题.因此,借鉴国际先进经验,结合我国国情,探讨和建立适合我国国情的政府绩效评价体系尤为重要.

关 键 词:政府管理  绩效评价  指标体系
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