从富士康员工跳楼论中国的产业转型 |
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引用本文: | 裴常华,张育红.从富士康员工跳楼论中国的产业转型[J].经济技术协作信息,2010(34):44-44. |
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作者姓名: | 裴常华 张育红 |
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作者单位: | 中国建设银行股份有限公司哈尔滨香坊支行 |
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摘 要: | 众所周知,前一段时间富士康接连发生员工跳楼事件,目前已经有十五A死于跳楼。从死者生前担任的职位来看全部是较低层的员工。如果按公司老板的解释,这些员工由于比较年轻,无法承受公司的压力,最终选择轻生,而且就富士康在大陆所雇用的全体人数来讲,自杀率仍然很低。本人无法得知公司给予每个人的压力,并分析每一个人承受压力的极限,造成了如此悲剧,我只想从产业链的角度出发,谈谈看法。
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关 键 词: | 富士康 员工 产业转型 跳楼 中国 公司 压力 自杀率 |
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