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杂志ISSN号
又到年关备“才”时
作者姓名:
徐卫平
作者单位:
快易典教育科技
摘 要:
许多招聘经理都有这样的感受:招聘工作越来越难做了。合适的人不好找,公司的人员需求却一点儿也没减少,一年当中永远都有未完成的高端招聘任务,甚至有些关键岗位常年缺员,这都让招聘经理倍感压力。那么,我们是否可以主动出击缓解招聘压力呢?
关 键 词:
招聘工作
战略储备
招聘渠道
候选人
人才需求
人才招聘
人才储备
人力资源部门
关键岗位
业务发展
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