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| 大学生就业中“灰色技能”热现象的冷思考 | |
| 引用本文： | 吴柳,王国平.大学生就业中“灰色技能”热现象的冷思考[J].中国市场,2011(44):173-174,176. |
| 作者姓名： | 吴柳 王国平 |
| 作者单位： | [1]南京工业大学法律与行政学院,江苏南京211816 [2]南京人口管理干部学院,江苏南京210042 |
| 摘 要： | 随着就业压力的与日俱增,高校大学生正热衷修炼"灰色技能"来增加就业机会。本文分析了大学生沉迷于"灰色技能"的现状及其成因,从大学生加强自身"内功"的培养、高校深化改革探索创新人才培养新模式、政府和社会创造宽松的就业环境三个方面提出了对策,以从根本上减少大学生"灰色心理"的形成,解决大学生就业难的问题。 |
| 关 键 词： | 大学生就业 灰色技能 灰色心理 |
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