企业与员工共成长——天津石化芳烃部坚持以人为本推进和谐企业建设

天津石化芳烃部在“十一五”初期提出了“以人为本、抓管理、带队伍、建文化、创一流”的基本工作思路．首次把以人为本推到了一切工作的重要位置。去年以来，结合集团公司“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”主题活动，该部坚持以“人”的管理和使用为根本，以打造独特的企业文化为核心，在增强企业发展的原动力、核心竞争力和企业凝聚力上下工夫，推进和谐企业建设。