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打造定额定员新体系 适应行业发展新常态
作者姓名:
路宁
作者单位:
安阳钢铁集团有限责任公司
摘 要:
目前,我国经济发展进入新常态,钢铁企业生产经营形势异常困难。作为劳动密集型行业,钢铁企业只有深挖体制机制的动力和活力,打造劳动定额定员的全新体系,夯实人力资源基础管理,提升管理效能和水平,在减员增效中提高劳动生产率,才能不断适应钢铁行业新常态,推动企业发展壮大。
关 键 词:
定额定员体系
减员增效
钢铁行业
新常态
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