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| 中外人力资源管理与开发的现状及发展趋势 | |
| 引用本文： | 李萍,张安富.中外人力资源管理与开发的现状及发展趋势[J].交通企业管理,2002(4):40-41. |
| 作者姓名： | 李萍 张安富 |
| 摘 要： | 一、国外人力资源开发与管理的现状和特点 1.德国 德国在二战后一片废墟的基础上建设成为一个经济强国,最主要得益于高素质的人才,得益于丰富的人力资源。德国注重教育和培训。企业已经把职业培训放在战略高度来认识,认为“职业培 |
| 关 键 词： | 外国 人力资源开发 人力资源管理 教育 企业 企业员工 职能 |
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