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| 架设人才资源开发的"绿色通道" | |
| 引用本文： | 谭晓晴.架设人才资源开发的"绿色通道"[J].集团经济研究,2007(23):326-327. |
| 作者姓名： | 谭晓晴 |
| 作者单位： | 四川文理学院人事处 |
| 摘 要： | 市场经济的充分发育,经济形态的深刻变化,打破了我国原有的高等教育格局,教育出现了投资渠道、就业形式、办学模式的多样化.在机遇与挑战并存的新形势下,高校竞争已越来越取决于人力资源的竞争.高校人事工作的核心任务必须迅速从以事为本的行政事务管理转到以人为本的人力资源整体性开发和管理上来,要以战略的眼光来重新审视人力资源的管理机制和价值增值问题,并加速构建强化人才建设的新机制,为高校人才资源开发与可持续发展架设一条"绿色通道". |
| 关 键 词： | 高校人才 资源开发 绿色通道 展架 可持续 新机制 人才建设 强化 问题 价值增值 管理机制 眼光 战略 开发和管理 整体性 以人为本 事务管理 行政 核心任务 人事工作 |
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