“霍桑实验”对企业文化建设的启示 |
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引用本文: | 陈笛.“霍桑实验”对企业文化建设的启示[J].商场现代化,2010(27). |
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作者姓名: | 陈笛 |
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作者单位: | 上海交通大学技术学院 |
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摘 要: | 企业文化作为企业精神理念的重要组成部分,对企业生产经营行为有着直接指导和重大的影响作用。而企业文化建设中"以人为本"的文化建设是企业文化建设的根本宗旨,人的需要是文化建设中的核心问题。在吸取西方管理文明的同时,应该注重塑造适合我国国情的企业文化,使企业员工真正在精神上获得解放,以激发他们的主动性、积极性和创造性。
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关 键 词: | 霍桑实验 科学管理 文化管理 以人为本 企业文化 |
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