基于平衡计分卡的财政支出绩效考评模型设计

我国的公共预算改革正在尝试向绩效预算方向发展．由于缺乏相应的理论和制度基础，目前研究的重点是财政支出绩效考评制度的建立。本文希望借助平街计分卡的绩效评价管理方法，克服传统的绩效考评难以协调内部和外部矛盾、长期和短期的利益冲突等问题，为我国财政支出绩效考评建立科学的考评指标和完善的绩效预算评价体系。