技术创新采纳行为与促进策略研究 |
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引用本文: | 杨薇钰,李元.技术创新采纳行为与促进策略研究[J].商业研究,2010(2). |
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作者姓名: | 杨薇钰 李元 |
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作者单位: | 1. 天津大学,社外学院,天津,300072 2. 南开大学,商学院,天津,300071 |
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基金项目: | 天津大学社外学院科研发展基金项目《关系范式的企业技术创新战略管理模式——从创新能力构建到创新绩效评价》的资助 |
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摘 要: | 在创新采纳决策过程中,把握和运用复杂技术知识应对创新决策中的高度不确定性和风险,成为决定个体技术创新采纳行为的关键。而潜在采纳者基于一定创新倾向感知到的,创新与其现有价值观、生活方式、以往经历和现实需求的匹配程度,即适配性能够强化各类潜在采纳者的采纳倾向,并由此成为决定个体创新采纳行为的决定因素。以知识适配关系分析为基础,提出了促进采纳行为的全面价值提供策略、关系导向交互策略和一体化沟通策略。
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关 键 词: | 技术创新采纳 知识适配关系 促进策略 |
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