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| 老子智慧:无为先有为 | |
| 引用本文： | 卢志民.老子智慧:无为先有为[J].人力资源,2017(8):90-93. |
| 作者姓名： | 卢志民 |
| 作者单位： | 北京中人智胜企业管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 我在攻读博士期间撰写的论文《老子"母亲管理"思想与现代企业管理研究》,对老子管理思想的前提假设、实现路径、管理手段、管理目标等问题进行系统梳理和分析,归纳出一套完整的老子管理思想体系:
在这一体系中,"道法自然"是老子管理思想的哲学基础(管理之"道"),由此可以推导出"自然论"的人性假设;"柔弱""慈爱""节俭""谦下""无为""不争"等是具体的管理方法和手段(管理之"德");最终管理目标是实现"无为而治"(管理之"治"). |
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