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| 洞察之眼 | |
| 摘 要： | 数字化改变人力资源领域
数字化改变了各行各业,现在终于轮到人力资源行业了.2017年,人力资源将呈现出十个发展趋势.
1.以“员工体验”为核心.创造具有吸引力的员工体验成为争夺并留住人才的核心.
2.使用敏捷方法选、育员工.敏捷方法不仅被应用于人才的选用,还可以用于员工培育和管理. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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