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| 95后:挑战代际冲突管理 | |
| 引用本文： | 许奇峰.95后:挑战代际冲突管理[J].人力资源,2017(6):33-37. |
| 作者姓名： | 许奇峰 |
| 摘 要： | 95后,拒绝被标签
"70后"、"80后"、"90后"乃至"95后"是对不同年龄人群的标签化称呼.从群体的角度,可能大家会联想到某些特定年龄人群的特点,比如70后踏实、80后自信、90后自我.这是否只是一种感觉?有没有数据可以支持? |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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