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不谈替代,只求平衡
引用本文:陈春花.不谈替代,只求平衡[J].人力资源,2017(9).
作者姓名:陈春花
作者单位:北京大学国家发展研究院
摘    要:当下有两种比较主流的认识:一是风口论,认为只要处在风口,任何人都会飞起来,持有这一类认识的多是互联网企业;另一种认识是悲观论,万念俱灰,觉得最好是逃离,觉得被颠覆被淘汰,持有这一类认识的多是传统企业.

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