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| 并非是对管理层的另一种歧视 | |
| 引用本文： | 周放生.并非是对管理层的另一种歧视[J].上海国资,2005(5):68-68. |
| 作者姓名： | 周放生 |
| 作者单位： | 财政部财政科学研究所 研究员 |
| 摘 要： | 对企业管理层并购持股行为制定特殊规则,并不是对企业管理层的另一种歧视,而是由于管理层的特殊位置、在企业改制并购过程中的特殊角色所决定的 |
| 关 键 词： | 《企业国有产权向管理层转让暂行规定》 MB0 中国 国有资产管理 体制改革 经营模式 |
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