现代组织文化的构建研究

组织文化兴起于20世纪70年代末80年代,它的提出和研究源于日本企业的崛起。组织文化作为一种观念的意识形态,是组织长期形成的独有的共同价值观念,是创造企业生机与活力的动力与源泉。对于一个组织,只有注重组织文化的构建,才能使其物质资源在精神资源的作用下实现价值的最大化、最优化,才能在今后激烈的全球竞争中立于不败之地。因此研究我国纽织文化构建现状,分析组织文化的构建途径,对推动经济的发展和社会的进步,以及实现中华民族的伟大复兴计划具有重要的作用。