论公务员考核制度 |
| |
作者姓名: | 萨如乐 |
| |
作者单位: | 江南大学,江苏,无锡,214122 |
| |
摘 要: | 公务员考核是公务员制度的“中枢”。它是公务员录用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据,同时又可为人事决策的科学化和改进人事制度提供指导。我国自1994年3月8日,颁布了《国家公务员考核暂行规定》,为公务员的考核提供了重要的法规依据,把公务员的考核工作逐步纳入规范化、科学化、法制化的轨道。同时,目前在公务员的考核中还存在一些不如人意的地方。探讨如何改进考核制、调动公务员的积极性,这对进一步完善公务员制度,有积极的意义。
|
关 键 词: | 公务员考核制度 问题 完善 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|