浅析人力资源开发对组织竞争战略的支持作用 |
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引用本文: | 冯乐.浅析人力资源开发对组织竞争战略的支持作用[J].魅力中国,2011(11):31-31. |
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作者姓名: | 冯乐 |
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作者单位: | 西南民族大学管理学院,四川,成都,610041 |
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摘 要: | 21世纪是知识经济的时代,是信息高速发展的时代。在这个时代,谁拥有人才,谁就有可能在市场竞争中取得胜利。因此,对人力资源开发充分挖掘、利用和发展就显得尤为重要。本文首先分析了组织的不同竞争战略,然后分别阐述了人力资源开发工作对几种战略的支持作用,进一步证明了人力资源开发工作是组织战略实施不可或缺的重要组成部分。
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关 键 词: | 竞争优势 成本领先战略 差异化战略 集中化战略 人力资源开发 |
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