透析民营企业员工高离职率现象 |
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引用本文: | 程浩,黄文昌,舒俭.透析民营企业员工高离职率现象[J].商场现代化,2005(11):259-259. |
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作者姓名: | 程浩 黄文昌 舒俭 |
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摘 要: | 知识经济的时代.知识对经济增长和经济发展的贡献已超过了资本、土地等传统要素.企业能否在竞争中取胜.关键取决于知识的储备以及获得知识的能力。人才的数量和质量不仅是当前知识资源的体现者.而且是企业学习能力最主要的决定者,因而备受企业的重视。然而我国大多数民营企业的人才高流失现象使企业主困惑不已。本文针对民营企业员工高离职率现象进行分析,并探讨相应的民营企业员工保持策略。
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关 键 词: | 企业员工 民营企业 离职率 企业学习能力 知识经济 透析 经济发展 经济增长 知识资源 流失现象 |
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