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| 管理心理学视野下的组织价值观研究综述 | |
| 引用本文： | 谭小宏,王金霞.管理心理学视野下的组织价值观研究综述[J].中国集体经济,2011(6). |
| 作者姓名： | 谭小宏 王金霞 |
| 作者单位： | 1. 绵阳师范学院教务处 2. 绵阳师范学院教育科学学院 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目(编号:08XSH010); 四川省教育厅应用心理学重点研究基地项目(编号:CSXL-72019) |
| 摘 要： | 在组织文化的研究当中,组织价值观受到广泛关注,被看作是组织文化的核心内容。组织价值观是指组织成员所共有的基本信念,这些信念反映出组织对其认为最有价值的目标的追求,它是组织成员的行为准则与规范。在管理心理学当中,研究者们对组织价值观的涵义、结构、类型、效用以及应用等方面开展了大量探索。 |
| 关 键 词： | 组织价值观 组织文化 价值观 综述 |
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