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| 拷问国企高管薪酬的十大关系 | |
| 引用本文： | 王保平.拷问国企高管薪酬的十大关系[J].财会学习,2010(6). |
| 作者姓名： | 王保平 |
| 摘 要： | 关于中国国企的问题,可能是这个世界上为数不多的难以解答的现实困惑之一.相对于复杂的经营技术问题,相对于国企如何赚钱问题,普通老百姓则更加关注国企是如何花钱的.国企高管薪酬是一个高度敏感、极为复杂、联运性特别强的话题.尚未完全摆脱垄断色彩的国企高管薪酬问题,无疑是一个内聚员工眼球、外动公众神经的敏感话题.针对垄断国企的薪酬态势,笔者认为应该基于可持续发展来协同处理好十大关系: |
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