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从华为的大规模“裁员”看“工号文化”
引用本文:赵森.从华为的大规模“裁员”看“工号文化”[J].企业家天地,2007(12).
作者姓名:赵森
作者单位:福建漳州师范学院管理科学系
摘    要:本文从工号文化的角度出发,探讨工号文化的利弊及其工号文化的变革,为企业今后工号制度的完善,企业文化的建立提供参考意见。

关 键 词:工号文化  文化属性
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