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| 国有设计院绩效考核存在的问题及改进对策分析 | |
| 引用本文： | 陈小泓.国有设计院绩效考核存在的问题及改进对策分析[J].科技转让集锦,2009(15). |
| 作者姓名： | 陈小泓 |
| 作者单位： | [1]浙江省交通规划设计研究院,浙江杭州,310006 |
| 摘 要： | 国有设计院绩效考核对于激发员工积极性,提高设计院企业管理质量具有非常重要的现实意义.笔者试图结合国有设计院目前绩效管理存在的问题,分别从完善绩效考核机制、加强绩效考核过程中的沟通反馈以及绩效考核结果运用等方面提出一定的对策建议. |
| 关 键 词： | 国有设计院 绩效考核 沟通反馈 |
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