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浅谈企业薪酬制度的创新
引用本文:蓝东莉.浅谈企业薪酬制度的创新[J].科技转让集锦,2009(17).
作者姓名:蓝东莉
作者单位:[1]广西柳桂高速公路运营有限责任公司,广西柳州,545005
摘    要:随着市场经济的建立和发展,企业薪酬管理分配主体日趋明确.但是,部分企业不理解薪酬管理对于企业经营战略的重要性,企业的战略性失误可能导致毁灭性鲒果,其中,薪酬管理对人力资源战略的重要性是显而易见的.

关 键 词:薪酬理念  薪酬创新  薪酬制度
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