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| 柔性管理视角下的高职教师管理启示 | |
| 引用本文： | 李俊杰.柔性管理视角下的高职教师管理启示[J].太原城市职业技术学院学报,2011(7):20-21. |
| 作者姓名： | 李俊杰 |
| 作者单位： | 山西交通职业技术学院,山西太原,030031 |
| 摘 要： | "柔性管理"是相对于传统的"刚性管理"而提出的管理模式,其核心在于通过研究人的心理特征和行为规律,激发员工的主观能动性和潜在价值,将组织目标内化为员工的自我追求。将"柔性管理"理念引入到高职院校教师管理中,并创设相应的制度、环境和体系,是高职院校师资培养的必然路径。 |
| 关 键 词： | 柔性管理 高职教育 教师管理 |
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