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杂志ISSN号
对中年员工进行技能振兴培训的探索与实践
作者姓名:
徐久胜
邹蕙
马丽娜
摘 要:
近年来,工行吉林省分行营业部所辖的5家县域支行与城区支行相比,其经营业绩与发展后劲明显滞后,除地域、环境的影响外,员工年龄结构老化、思想观念滞后、业务技能单一等问题已经成为制约五县支行快速发展的主要瓶颈。2009年以来,我们营业部对县城支行中年员工培训工作进行了积极的探索,
关 键 词:
员工培训工作
业务技能
中年
实践
城区支行
吉林省分行
经营业绩
年龄结构
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