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| 企业社会责任的层次管理 | |
| 引用本文： | 殷格非. 企业社会责任的层次管理[J]. WTO经济导刊, 2012, 0(11): 64-64 |
| 作者姓名： | 殷格非 |
| 作者单位： | 《WTO经济导刊》杂志社 |
| 摘 要： | 企业社会责任是有底线和层次的。英国学者埃尔金顿先生为此提出企业社会责任三重底线理论。认为企业履行社会责任有经济、环境和社会三重责任,且这三重责任是有底线的,比如企业经济责任的底线就是不亏本,企业环境底线的责任就是做到达标排放,不违反相关的环境法律法规,在企业的社会责任底线方面,如对员工底线责任遵守当地最低工资标准和相关劳保福利规定,对政府底线责任方面有按时按量缴纳税收等等。 |
| 关 键 词： | 企业社会责任 层次管理 企业环境 最低工资标准 经济责任 达标排放 法律法规 福利 |
Level Management of CSR |
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