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| 解决企业富余人员问题的对策分析 | |
| 引用本文： | 王云珠.解决企业富余人员问题的对策分析[J].经济问题,1995(11):6-9,5. |
| 作者姓名： | 王云珠 |
| 作者单位： | 山西省社会科学院 |
| 摘 要： | 解决企业富余人员问题的对策分析王云珠一、对企业富余人员的基本估计和分析从理论上讲，企业的富余人员应当用边际劳动效益来衡量，即“假定企业的生产、技术、规模等因素保持不变，在合理的生产技术组织下，当劳动力投入达到一定限度时，如果继续投入过量的劳动力，其边... |
| 关 键 词： | 企业 富余人员 经营管理 优化劳动组合 |
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