新形势下员工思想政治教育模式创新分析

当前,我国的经济发展越来越快,各种企业制度改革也更加迅速,在这种情况下,企业员工的思想政治教育也面临着新一轮的挑战。在新形势下,企业员工的思想开始呈现出自主化、利益化、个性化、多边性以及多样性的特点。要做好新时期思想政治工作,必须结合员工现阶段的思想特点,探索出符合新形势需要的思想政治教育模式。本文主要指出了当前企业员工思想政治教育工作存在的共性问题,并就思想政治教育模式创新提出了相应的针对性措施。