“文凭主义”现象的新制度经济学分析 |
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作者姓名: | 薛海平 屠彦娬 |
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作者单位: | 北京师范大学教育管理学院,北京,100875 |
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摘 要: | 文章用新制度经济学的相关理论对我国劳动力市场中的“文凭主义”现象进行了剖析 ,指出了由我国劳动力市场中的信息不对称和制度壁垒等原因所导致的交易成本过高是产生“文凭主义”现象的根源 ,在此基础上提出了遏制我国劳动力市场中“文凭主义”现象的政策含义。
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关 键 词: | 文凭主义 交易成本 信息不对称 人力资产专用性 制度壁垒 |
文章编号: | 1004-4914(2004)01-262-02 |
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