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杂志ISSN号
管理精细化班组就是家
作者姓名:
郭晓峰
殷亚婷
刘锡明
江晓燕
作者单位:
新疆油田公司采油二厂
摘 要:
新疆油田公司采油二厂注输联合一站现有员工20人,其中女员工17人,占总数的85%,少数民族员工11人,党员3人,平均年龄40岁。近年来,该站坚持以人为本,以打造文化示范点为契机,以打造“家”文化为载体,使班组成为员工情感互动的纽带和情感凝聚的核心,营造了“企业关心员工,员工回报企业”的班组情感文化氛围。
关 键 词:
管理精细化
“家”文化
新疆油田公司
情感互动
女员工
少数民族
平均年龄
以人为本
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