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计件工资制下加班工资计算
作者姓名:朱剑宇
作者单位:苏州大学法学院
摘    要:计件工资是指根据职工完成的合格产品数量或工作量,按计件单价支付的劳动报酬。计件工资制体现了按劳分配的基本原则,其本身"做一件,支付一件报酬"的特性使劳动者的利益直接与产品的产量挂钩,劳动者愿意通过加班加点来增加自己的工资。但是计件工资制按数量计酬的属性易迷惑劳动者:劳动者多数只会想自己产出多少件产品,就拿多少件的工资,很难再意识到其还能拿到每件产品报酬150%、200%、

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