技术培训不能与生产脱节 |
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作者姓名: | 张君明 |
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摘 要: | 某企业组织青工技术比武,结果,大曝冷门。文化理论考试荣登榜首的五名青工,在实际操作中除一人挤进前10名外,其余四人全部落榜。理论考试荣登金榜,实际操作却名落孙山。如此大的反差,问题出在哪里?是该找找原因了。随着企业生产发展和市场需求的变化,大多企业都开办了职工技校、夜校、文化补习班、技术提高班等,以多种形式开展技术培训。这对提高职工的文化技术素质,促进企业的发展起到了积极的作用,收到了良好的效果。然而,事倍功半,学非所用,开花不结果的技术培训,在一些企业仍是屡见不鲜。有的职工几次参加培训,每次文化…
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