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人力资源管理中“因才设岗”的研究与应用
作者姓名:郝智明
作者单位:中国南方电网有限责任公司
摘    要:人才强企已成为一个企业的立足之本,"因才设岗"人尽其才"可以为企业创造更高的效益。本文主要探讨"因才设岗"的意义、管理模式分析及其注意事项。

关 键 词:人力资源管理  因才设岗  管理模式
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