浅谈人力资源管理中企业招聘法律风险及防范 |
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作者姓名: | 姚清萱 |
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作者单位: | 上海才俊管理有限公司 |
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摘 要: | 近年来,企业与员工之间的劳动争议案件频发。2008年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》在调整企业与员工劳动关系的过程中,在一些管理环节中注重了书面证据,尤其加强了对企业方的要求。使得大多在管理中存在瑕疵的企业不得不承担不小的法律风险。本文将从企业招聘管理中分析其中存在的法律风险并提供相应的防范措施。
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关 键 词: | 企业招聘 录用条件 背景调查 书面证据保管 |
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