企业文化——企业核心竞争力的源泉

现阶段我国企业文化建设尚处于较底层次。有的企业起步早,但仍需不断深化;有的企业虽有所认识,但尚未付诸行动。笔者根据本人工作实际经验,去企业的表层化、简单化、形式化的现象,来探讨把企业文化建设同企业管理、思想政治工作和精神文明建设有机地结合起来,形成独有的企业文化核心竞争力。