创业期中小企业人力资源管理问题诊断 |
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引用本文: | 翟炜.创业期中小企业人力资源管理问题诊断[J].东方企业文化,2012(10):42-43. |
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作者姓名: | 翟炜 |
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作者单位: | 北京大学软件与微电子学院 |
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摘 要: | 人力资源是企业最宝贵的资源,企业的发展最终依赖于人的进步和发展。我国目前有九成以上的企业为中小企业,中小企业人力资源管理问题已成为制约其发展的主要因素,本文旨在对创业期中小企业所面临的人力资源管理问题进行诊断并提出相应改进建议。
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关 键 词: | 创业期中小企业 人力资源管理 问题诊断 |
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