将惩罚艺术化

人非圣贤,孰能无过?话虽如此,可是在企业的实际操作中,要做到以激励来代替惩罚却又是那样的难!通常,企业在管理员工时往往会犯难:是以激励为主还是以惩处为主?惩罚是少不了的,但如果是艺术化的惩罚,也许收效就会大大地不同了。