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我国最低工资标准的就业效应——基于全国和地区的实证研究
引用本文:石娟.我国最低工资标准的就业效应——基于全国和地区的实证研究[J].当代经济管理,2009,31(12):8-11.
作者姓名:石娟
作者单位:华中科技大学经济学院,湖北,武江,430074
摘    要:利用1996年~2007年全国27个省、直辖市、自治区的面板数据模型,考察了最低工资标准对就业的影响.实证结果表明,最低工资标准的提高对全国总体就业有负影响,但影响力度很小.进一步的地区分析表明,最低工资标准的提高对东、西部地区的就业有负影响,对中部地区的就业则无显著性影响.最后给出了相关的政策建议.

关 键 词:最低工资  就业效应  劳动力成本  面板数据

The Employment Effects of Minimum Wage Standards in China:Based on the National and Regional Empirical Research
Shi Juan.The Employment Effects of Minimum Wage Standards in China:Based on the National and Regional Empirical Research[J].Contemporary Economic Management,2009,31(12):8-11.
Authors:Shi Juan
Abstract:
Keywords:
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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