日本企业事业部体制的特点 |
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引用本文: | 刘辉.日本企业事业部体制的特点[J].企业管理(北京),1994(1):43-44. |
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作者姓名: | 刘辉 |
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摘 要: | 当企业组织变得庞大而僵化时,企业家的进取精神就将衰退,官僚主义弊病亦将蔓延,同时,经营业务量的增多,使最高管理阶层的工作量不敷使用,致使产生许多无效的劳动,直接导致企业效率的下降。为了克服这个缺点,解决的最好办法笔者之见是采用事业部体制。
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关 键 词: | 日本 企业家 事业部组织 企业体制 分权管理单位 松下电器公司 经营绩效 |
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