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论人力资本产权及其激励制度创新—国有企业中褚时健,冯根生个案研究
引用本文:石婷婷.论人力资本产权及其激励制度创新—国有企业中褚时健,冯根生个案研究[J].福建论坛(经济社会版),2001(3):21-23.
作者姓名:石婷婷
作者单位:浙江经济管理职工大学
摘    要:本文以褚时健,冯根生个案为例,分析了人力资源产权的性质,界定,保护和实现,并探讨了人力资本产权激励创新机制问题。

关 键 词:人力资权  产权  创新  激励制度  国有企业
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