股票期权激励制度本土化问题探析 |
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作者姓名: | 夏冠军 |
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作者单位: | 浙江工程学院国际经济与贸易系 |
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摘 要: | 股票期权制是发达国家企业中普遍推行的一种激励制度,但发挥其激励和约束作用有一系列的隐含条件。本文首先分析我国实施这种激励机制的约束条件,然后着重阐述我国引入该制度时应注意的问题。
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关 键 词: | 股票期权 激励制度 本土化 公司治理结构 中国 上市公司 股权结构 证券市场 股票价格 |
文章编号: | 1000-6052(2004)02-0063-02 |
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