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| 基于个体分析的企业人力资本投资决策研究 | |
| 引用本文： | 王静,刘苹,李蓉军.基于个体分析的企业人力资本投资决策研究[J].经济问题探索,2009(11). |
| 作者姓名： | 王静 刘苹 李蓉军 |
| 作者单位： | 1. 四川大学,工商管理学院,成都,610064 2. 四川大学,招生就业处,成都,610065 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金支助项目阶段性成果(项目名称:基于相对能力分析的人力资本投资策略研究,批准号:70702005) |
| 摘 要： | 人力资本是企业生存和发展的重要力量,而人力资本投资则是回报率最高的一种投资行为,然而我国企业的人力资本投资回报率却很低。从员工层面来分析影响企业人力资本投资收益的个体因素,并建立起与之相匹配的企业人力资本投资决策模型,这对于提高我国企业的人力资本投资回报率是非常必要的。 |
| 关 键 词： | 人力资本 人力资本投资 相对能力 职业高原期 |
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