中美跨文化管理中的价值观透视 |
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引用本文: | 梁瀚中,孙步宽.中美跨文化管理中的价值观透视[J].合作经济与科技,2009(1):44-45. |
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作者姓名: | 梁瀚中 孙步宽 |
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作者单位: | 河南大学心理与行为研究所 |
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摘 要: | 在21世纪,中美跨文化管理者必须具备能够与异域文化的员工打交道的能力。因为不同文化背景下的价值观和企业文化存在差异。文化环境决定着人们的价值观,价值观决定了人的态度,而态度直接影响人的行为。从微观层面考察,文化主要是通过影响员工价值观而对企业文化的形成产生作用。
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关 键 词: | 跨文化管理 价值观 企业文化 |
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